Centro Evaluador
Competencias Laborales
Somos un Centro Evaluador de competencias laborales acreditados acreditado oficialmente por el CONOCER y SOONER ECE.
Estándares de Competencia Laboral
Qué son?
Referentes que describen el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, con las que debe contar una persona para ejecutar una actividad laboral, con un alto nivel de desempeño
Beneficios
Ofrecen diferentes ventajas para enriquecer los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal; es decir, la adquisición del talento. Asimismo, en los procesos de capacitación en las organizaciones.
Inscritos en el RENEC
Se convierten en referentes nacionales para la certificación de competencias de personas; son fuente de conocimiento para empleadores y trabajadores e insumo para desarrollar programas curriculares alineados a los requerimientos de los sectores productivo, social, educativo y de gobierno del país.
Resultado
Permite la obtención de un documento oficial, reconocido por la autoridad educativa del país y por las empresas de los sectores productivos, que respaldan las competencias de una persona o profesional, a nivel nacional.
Estándares de Competencia
Oferta de Estándares de Competencia
EC1331 Conducción del vehículo motocicleta para su uso en la vialidad, nivel básico.
El presente Estándar expresa la competencia que una persona debe tener para realizar la conducción del vehículo motocicleta para su uso en la vialidad a nivel básico. La evaluación es requisito necesario para todas las personas que obtendrán su licencia de motociclistas (A1 o A2) por primera vez. Antes de hacer la cita para realizar la certificación te recomendamos consultar el Curso Teórico de Conducción en Motocicleta y hacer tu prueba diagnóstico.
EC 0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia
Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para evaluar la competencia de personas con base en un Estándar de Competencia, por medio de sus diversas etapas: la preparación de la evaluación, la recopilación de evidencias de la competencia de la persona, la emisión de un juicio de competencia y la presentación de los resultados de la evaluación.
EC 0011 Elaboración de documentos mediante un procesador de textos.
Estándar de Competencia enfocado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para crear y dar formato a documentos, usando un procesador de texto.
EC0013 Elaboración de libros mediante el uso de procesadores de hojas de cálculo.
Estándar de Competencia orientado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para crear y dar formato a la hoja de cálculo, y elaborar gráficas a partir de la información.
EC0500 Acción con legalidad y prevención de la corrupción en la Administración Pública.
Estándar de Competencia enfocado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse en la Administración Pública y constituir el modelo referencial del ser y actuar del servidor público, cuyas competencias incluyen: Actuar e influir conductas con apego a la legalidad y normatividad de la administración pública y rendir cuentas en el desempeño como servidor público .
EC0624 Administración de la documentación en archivo de concentración.
Estándar de Competencia para personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para realizar actividades de administración de archivos de documentación semiactiva en archivos de concentración.